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河南省豫农置业有限公司弥补工会知识学习培训短板

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河南省豫农置业有限公司弥补工会知识学习培训短板

  • 分类:公司动态
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  • 发布时间:2014-09-24
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【概要描述】为贯彻落实总公司工会工作会议有关精神,进一步统一思想认识,提高团队凝聚力和向心力,推动基层工会工作稳步开展,9月19日下午,豫农置业组织开展工会知识专题学习培训,弥补学习培训短板。  会上,公司工会组织全体员工认真学习了《中华人民共和国工会法》,并就新时期新形势下基层工会组织的任务、工会的权利和义务、工会的经费和财产及其法律责任等方面的具体问题进行了广泛讨论。通过学习讨论,公司全体员工进一步明确了

河南省豫农置业有限公司弥补工会知识学习培训短板

【概要描述】为贯彻落实总公司工会工作会议有关精神,进一步统一思想认识,提高团队凝聚力和向心力,推动基层工会工作稳步开展,9月19日下午,豫农置业组织开展工会知识专题学习培训,弥补学习培训短板。  会上,公司工会组织全体员工认真学习了《中华人民共和国工会法》,并就新时期新形势下基层工会组织的任务、工会的权利和义务、工会的经费和财产及其法律责任等方面的具体问题进行了广泛讨论。通过学习讨论,公司全体员工进一步明确了

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  为贯彻落实总公司工会工作会议有关精神,进一步统一思想认识,提高团队凝聚力和向心力,推动基层工会工作稳步开展,9月19日下午,豫农置业组织开展工会知识专题学习培训,弥补学习培训短板。

  会上,公司工会组织全体员工认真学习了《中华人民共和国工会法》,并就新时期新形势下基层工会组织的任务、工会的权利和义务、工会的经费和财产及其法律责任等方面的具体问题进行了广泛讨论。通过学习讨论,公司全体员工进一步明确了基层工会组织在企业的职能定位和基本任务,特别是在打造企业文化、加强团队建设方面所应发挥的积极作用。

  学习培训结束时,公司工会还就下一阶段工作进行了安排部署:一是积极发展工会会员,建设工会会员队伍,不断增强企业凝聚力;二是准确定位、准确站位,充分发挥联系服务基层群众的桥梁纽带作用,真正做好员工真实利益的代表者和维护者;三是认真听取广大员工意见和建议,配合总公司工会组织开展“员工健身月活动”,不断丰富公司员工文化生活;四是把基层工会组织办成“职工之家”,适时组织开展“送温暖到家”、“帮扶到人”活动,及时传递正能量,充分展现豫农置业全体员工的新风采、新风貌。

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