10月17日下午，豫农置业新老员工汇聚一堂，认真开展了“职业化心态与从业标准”学习培训和交流讨论。公司全体员工以牢固树立职业化心态为切入点，以建立完善从业标准为重点，紧密结合自身工作经历、从业岗位实际及公司发展需要，紧紧围绕“员工职业化心态与从业标准”这一主题，按照务实管用原则，集中开展了学习交流讨论。

　　会上，全体员工直奔主题，畅所欲言，各抒己见。作为一个团队，大家一致认为：一是要有“感恩的心态”。感谢公司给予施展才华的机会，感谢同事热忱无私的帮助，感谢下属积极有力的支持。二是要有“空杯的心态”。将原有的知识、经验打包存储，从心态上清空自己，才有空间去学习、去汲取、去容纳新知识、新技能、新智慧，给自己“充电”、“增高”，发展自己的“比较优势”，为公司发展做出积极贡献。三是要有“老板的心态”。以老板的心态对待公司，站在老板的立场上去思考问题，将公司当成自己的事业，更加努力、更加勤奋、更加积极主动，以实现员工成长与企业发展同步。四是要有积极的心态。从“要我做”到“我要做”，不轻言放弃、不怨天尤人，要用发展、成长的眼光来看待自己，勇于担责、敢于担当，高标准、严要求，积极主动地开展工作。

　　通过组织开展此次“职业化心态与从业标准”学习交流培训，公司员工进一步平和了自己的职业化心态，更加明确了各自岗位的从业标准，有效增强了团队合作意识。会后，大家一致表示，要以此次学习交流培训为契机，爱岗敬业、尽职尽责，以更加积极乐观的心态，全身心地投入到公司的房地产事业。